福利厚生・制度

資格・技術・家族手当
など充実

誕生日に特別休暇
＋食事手当2万円

持株・確定拠出年金で
資産形成支援

厚生年金・退職金共済の
社会保険完備

牡蠣・うなぎ・果物
などの贈物（年7回）

取引先協力の社内販売
（約4半額）

育児休暇
（男性取得実績あり）

有給取得推進・
柔軟な勤務対応

子育て・介護両立を
支援する設計

出産・育児後も
長く働ける環境

スポーツクラブ等
仕事外交流も活発

本社・支店間の
旅行レクリエーションで交流